县交通运输局 党建与执法“双向奔赴”融合赋能提质增效

今年以来，民乐县交通运输局以党建为引领、执法为民为宗旨，创新构建党建与执法深度融合机制，以“红色引擎”驱动执法实践，用执法实效检验党建成效，实现党建强基与执法提质的“双向奔赴”。

党建＋学习比武，淬炼高素质执法队伍。创新“线上＋线下”学习模式，以规范化组织生活强化党员意识，通过专题学习、“三会一课”、主题党日、实地观摩激活红色基因。同步开展执法岗位“大练兵、大比武”及技能竞赛，制定综合学习轮训计划，要求每名执法人员至少开展1次执法授课，围绕工作问题、实践经验及最新法规为群众答疑，提升执法素养。今年以来，已开展线上学习60余次、线下学习10余次。

党建＋公正执法，激发执法队伍新动能。结合相关法律法规及党章党规学习，推动学思贯通、知行合一。在执法一线推行“五亮”行动（亮身份、亮标准、亮承诺、亮行动、亮服务），在“两站一场”、政务服务窗口设“党员先锋岗”，将“讲政治、优作风、强服务”贯穿全程。同时，在一线选树“执法先锋”、打造“模范执法党员干部”，激励执法人员担当作为，增强执法动能。

党建＋为民助企，优化营商环境显担当。秉持“执法为民”理念，组织执法党员下沉社区报到服务，织密党群联系网。采用“请进来＋走出去”模式，定期开展“执法宣讲日”，邀请服务对象、企业代表参与执法授课体验；深入推行“助企纾困直通车”、轻微免罚、执法回访等制度，为企业解难题。目前，党员双报到20余人次，走访企业10家、40余人次，构建亲清政商关系，优化营商环境。

下一步，民乐县交通运输局将持续深化党建与执法融合，强化科技治超、服务升级等举措，以高质量党建引领交通运输执法高质量发展，为县域经济社会发展保驾护航。